Resolución de 2 de julio de 2008, de la Universidad de Granada, por la que se convoca a concurso público contratos de investigación adscritos a Proyectos, Grupos y Convenios de investigación.
| Sección | 3. Otras Disposiciones |
| Emisor | UNIVERSIDADES |
| Rango de Ley | Resolución |
La Universidad de Granada convoca a concurso público Contratos de Investigación adscritos a Proyectos, Grupos y Convenios de Investigación.
La presente convocatoria se regirá tanto por sus normas propias como por las especificas que figuran contenidas en los Anexos de esta Resolución.
Forma de provisión: La forma de provisión será el concurso de méritos, a través de la valoración de los requisitos generales, expediente académico y currículum, y los específicos detallados en el Anexo correspondiente.
Requisitos de los solicitantes: Podrán solicitar estos Contratos quienes ostenten las condiciones académicas o de titulación requeridas en los subprogramas que figuran como Anexos de esta Resolución.
Carácter del contrato: Los contratos tendrán carácter temporal y se realizarán preferentemente bajo la modalidad de «contrato de trabajo para la realización de un proyecto de investigación», al amparo de lo que establece el artículo 15 del Texto Refundido del Estatuto de los Trabajadores, y demás normas concordantes.
El disfrute de un contrato, cuando lo sea a tiempo completo, al amparo de esta convocatoria es incompatible con cualquier otra beca o ayuda financiada con fondos públicos o privados españoles o comunitarios, así como con sueldos o salarios que impliquen vinculación contractual o estatutaria del interesado, salvo los contratos derivados de la aplicación del art. 83 de la Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades, o del art. 11.2 de la Ley de Fomento y Coordinación General de la Investigación Científica y Técnica (Ley 13/1986, de 14 de abril).
La concesión del contrato no implica por parte de la Universidad de Granada ningún compromiso en cuanto a la posterior incorporación del interesado a su plantilla.
Cuantía del contrato: La cuantía de los contratos está especificada en cada uno de los Anexos. El contrato implicará además el alta en el Régimen General de la Seguridad Social.
Efecto del contrato: Los contratos surtirán efecto desde la fecha en que se perfeccionen, a través de la firma de los interesados y de la Sra. Vicerrectora de Política Científica e Investigación de la Universidad de Granada, como representante de la misma, por lo que las Comisiones de Valoración no podrán determinarla en sus resoluciones.
Duración del contrato: La duración del contrato será la establecida en el correspondiente Anexo de la convocatoria. Podrán preverse prórrogas, pero en ningún caso la vigencia del contrato prorrogado podrá exceder la duración del proyecto de investigación al que se adscribe, con el límite máximo de cinco años.
El contratado podrá obtener contratos en distintas convocatorias; no obstante, el período máximo acumulado que podrá disfrutar será, asimismo, de cinco años.
Obligaciones del trabajador: Se especificarán en el contrato de trabajo que se suscriba.
Solicitudes: Los candidatos deberán presentar su solicitud en el modelo normalizado establecido, en el Registro General de la Universidad o en cualquiera de los lugares previstos en la Ley de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, dirigida a la Vicerrectora de Política Científica e Investigación, dentro de los diez días naturales siguientes a la publicación de la presente convocatoria en el BOJA, acompañada de la siguiente documentación:
- Currículum Vitae.
- Fotocopia del DNI o equivalente para los ciudadanos de la Unión Europea, o tarjeta de residente del solicitante en caso de naturales de otros países.
- Título o resguardo de haberlo solicitado y certificación académica oficial, en la que figuren detalladas las asignaturas y calificaciones obtenidas en sus estudios en la Universidad.
- Resto de méritos debidamente documentados en función de los requisitos de la convocatoria específica.
El impreso de solicitud está disponible en la siguiente dirección: http://invest.ugr.es/personal/.
Criterios de valoración: La Comisión valorará con carácter general:
- Expediente académico.
- Experiencia profesional relacionada con los requisitos de la convocatoria específica.
- Otros méritos acreditados documentalmente.
Los solicitantes que no obtengan contrato ni aparezcan relacionados como suplentes en el acta de Resolución podrán retirar la documentación aportada en el plazo de un mes desde la publicación del acta. La documentación que no se retire en dicho plazo, podrá ser destruida.
Cofinanciación con cargo a Feder: Los contratos convocados en los Anexos 1, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12, 13, 14, 17, 19, 20, 21, 23, 24, 25, 26, 29, 30 están cofinanciados con Ayudas del Fondo Europeo de Desarrollo Regional (Feder).
Comisión Evaluadora de las solicitudes: La Comisión Evaluadora estará constituida por:
- Sra. Vicerrectora de Política Científica e Investigación.
- Sra. Secretaria General.
- 1 miembro de la Comisión de Investigación.
- 2 miembros (como máximo) propuestos por el responsable del Proyecto, Grupo, Contrato o Convenio y que figurarán relacionados en la convocatoria específica.
En los contratos o becas gestionados a través de la Oficina de Transferencia de Resultados de Investigación (OTRI) se sustituirá el miembro de la Comisión de Investigación por el Director de la OTRI, asimismo se hará con los contratos o becas gestionados a través de la Oficina de Proyectos Internacionales, apareciendo el Director de la OFPI.
El resultado de esta convocatoria se hará público en la página web del Vicerrectorado de Política Científica e Investigación.
Granada, 2 de julio de 2008.- El Rector, Francisco González Lodeiro.
1 contrato de Personal Técnico adscrito al proyecto de Investigación «El Problema de la Interpretación Literaria en el Pensamiento Europeo del Siglo XX Fuentes y Bases Teóricas para una Hermenéutica Constructiva» (HUM2007-60313/FILO) (Ref. 1955)
Investigador responsable: Doña Sultana Wahnón Bensusan.
Funciones del contratado:
- Finalizar el diseño de la página web.
- Colaboración en las tareas de organización del Primer Seminario del Proyecto.
- Colaboración en otras tareas de coordinación del Proyecto.
Requisitos de los candidatos: Licenciado.
Condiciones del contrato:
- Cantidad bruta mensual a retribuir: 706,8 euros (incluida la parte proporcional de pagas extraordinarias).
- Horas semanales: 20 horas.
- Duración: 2 meses (prorrogable).
Criterios de valoración:
-
Competencia en diseño y mantenimiento de página web.
-
Competencia en consulta de bases de datos y revistas electrónicas.
-
Dominio del inglés escrito.
-
Competencia en el uso de Power Point.
Miembros de la Comisión: Sultana Wahnón Bensusan.
3 contratos de Personal Técnico adscritos al contrato «Conzepto Comunicación Creativa» (Ref. 1959)
Investigador responsable: Don Luis Castillo Vidal.
Funciones del contratado: Tareas generales de apoyo técnico al proyecto.
Requisitos de los candidatos: Bachiller.
Condiciones del contrato:
- Cantidad bruta mensual a retribuir: 856,6 euros (incluida la parte proporcional de pagas extraordinarias).
- Horas semanales: 20 horas.
- Duración: 2 meses (prorrogable).
Criterios de valoración:
- Expediente académico.
- Experiencia previa en (a) Django y Python (b) diseño y mantenimiento sitios web.
- Estudiantes de 4.º o 5.º curso de Ingenieria en Informática o Ingenieria en Telecomunicaciones.
Miembros de la Comisión:
- Luis Castillo Vidal.
- Juan Fernández Olivares.
1 contrato de Personal Técnico adscrito al Grupo de Investigación MITA, de Microbiología Ambiental (RNM-270) (Ref. 1960)
Investigador responsable: Don Francisco Osorio Robles.
Funciones del contratado: Operaciones de control de planta piloto de depuración de aguas y realización de analíticas.
Requisitos de los candidatos: Bachillerato.
Condiciones del contrato:
- Cantidad bruta mensual a retribuir: 506,4 euros (incluida la parte proporcional de pagas extraordinarias).
- Horas semanales: 20 horas.
- Duración: 3 meses (prorrogable).
Criterios de valoración:
- Estudiante de Ingeniería Química de último curso. Podrá simultanear el desarrollo de la beca con la redacción del Proyecto Fin de Carrera.
- Conocimientos de métodos analíticos de aguas.
Miembros de la Comisión:
- Dr. Jesús González López. Catedrático de Microbiología. UGR.
- Dr. Francisco Osorio Robles. Profesor Titular de Univ. UGR.
1 contrato de Personal Técnico adscrito al proyecto de investigación de Excelencia «Balance de Carbono y de Agua en Ecosistemas de Matorral Mediterráneo en Andalucía: Efecto del Cambio Climático» (BACAEMA; RNM-332) (Ref. 1961)
Investigador responsable: Don Andrew Kowalski.
Funciones del contratado:
- Toma de muestras para el análisis de C en ecosistemas serranos; realización de mediciones de flujos de CO2 del suelo con sistemas de cámaras; calibración y mantenimiento de instrumento en torres de mediciones de flujos turbulentos de CO2 en ecosistemas; desarrollo base de datos.
Requisitos de los candidatos: Licenciado en Ciencias Ambientales.
Condiciones del contrato:
- Cantidad bruta mensual a retribuir: 1.100, euros (incluida la parte proporcional de pagas extraordinarias).
- Horas semanales: 40 horas.
- Duración: 3 meses (prorrogable).
Criterios de valoración:
- Formación específica sobre la descomposición de residuos selvícolas y la toma de muestras de herbáceas y matorrales para el análisis de C en ecosistemas mediterráneos.
Miembros de la Comisión: Andrew S. Kowalski.
1 contrato de Personal Técnico adscrito al Proyecto de Excelencia P07-FQM-03091 (Ref. 1962)
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