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DECRETO 156/1988, de 19 de abril, por el que se determina el procedimiento a seguir en la contratación por la Junta de Andalucía de trabajadores acogidos tanto al programa Andalucía Joven, como al programa de parados de larga duración. 

Texto Original (BOJA) Citas 4 Citado por Relacionados
Vincent
Sección1. Disposiciones Generales
EmisorConsejería de Fomento y Trabajo
Rango de LeyDecreto

El Decreto 31/1988, de 17 de febrero, establece la estructura organizativa del Programa "Andalucía Joven" y el procedimiento para su ejecución. En su Disposición Adicional primera, enumera las distintas áreas en las que se desarrolla para el año 1988 el citado Programa, entre las que se encuentran las de formación y las de inserción en el mercado de trabajo. Estas áreas son desarrolladas a su vez por la Orden de la Consejería de Fomento y Trabajo, de 9 de marzo de 1988. De la experiencia obtenida durante los años 1986 y 1987 en la realización de las acciones de inserción en el mercado de trabajo, se desprende la necesidad de contar con un procedimiento especial que regule la contratación de los jóvenes que vayan a prestar su servicio en la Junta de Andalucía al amparo del mencionado Programa. En 1987, este procedimiento especial de contratación fue establecido por el Decreto

70/1987, de 18 de marzo, cuya finalidad básica consistía en agilizar la tramitación necesaria para la contratación de un elevado número de trabajadores que prestarían sus servicios en la Administración autonómica. Los resultados obtenidos en aplicación del Decreto 70/1987 fueron muy positivos, por lo que se pone de manifiesto la necesidad y la oportunidad de prorrogar la vigencia del mismo para el ejercicio de 1988. Por otro lado, la Consejería de Trabajo y Bienestar Social (hoy, de Fomento y Trabajo), ha puesto en marcha otro programa de incentivación de la colocación destinado a trabajadores desempleados de larga duración, regulado por el Decreto 249/1987, de 14 de octubre y por la Orden de 15 de enero de 1988. Al tratarse de un programa especial de fomento de empleo, que conlleva una contratación masiva por parte de las distintas Consejerías y Organismos de la Junta de Andalucía, se hace igualmente necesario contar con un procedimiento especial de contratación. Por ello, y dado que las características de este programa coinciden con las del Programa "Andalucía Joven", salvo en lo referente a los desempleados a quienes se dirige, es aconsejable...

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