DECRETO 25/1988, de 10 de febrero, por el que se establecen normas para la selección y nombramiento de personal interino. 

Sección1. Disposiciones Generales
EmisorCONSEJERIA DE GOBERNACION
Rango de LeyDecreto

El art. 29 de la Ley 6/1985, de 28 de noviembre, de Ordenación de la Función Pública de la Junta de Andalucía establece las condiciones y circunstancias en las que la Administración Pública puede proceder al nombramiento de personal interino.

Desarrollado ya en buena medida la citada Ley y abordado por el Decreto

256/1987, de 28 de octubre, la desconcentración en materia de Función Pública, procede concretar las normas que, en cuanto a la selección y nombramiento de personal interino, posibiliten la mejor agilidad y homogeneidad de tales procesos garantizando, al mismo tiempo, la participación sindical en los mismos.

En su virtud a propuesta del Consejo de Gobernación, el Consejo de Gobierno en su reunión del día 10 de febrero de 1988,

D I S P O N G O :

Artículo Primero El presente Decreto será de aplicación al procedimiento de selección y nombramiento de personal interino que vaya a ingresar en la Administración Pública de la Junta de Andalucía para desempeñar temporalmente puestos de trabajo adscritos a la condición de funcionarios en las Relaciones de Puestos Trabajo.
Artículo Segundo Unicamente podrá iniciarse el procedimiento de selección y efectuarse el nombramiento de personal interino, cuando la prestación del servicio sea de reconocida urgencia y no pueda ser desempeñado por funcionarios, conforme a los procedimientos establecidos en los arts. 27 y 30 de la Ley 6/1985, de 28 de noviembre de Ordenación de la Función Pública de la Junta de Andalucía

En todo caso, será preceptiva la autorización previa de la Consejería de Gobernación quien solicitará informe de la Junta de Personal...

Para continuar leyendo

Solicita tu prueba

VLEX utiliza cookies de inicio de sesión para aportarte una mejor experiencia de navegación. Si haces click en 'Aceptar' o continúas navegando por esta web consideramos que aceptas nuestra política de cookies. ACEPTAR