Resolución de 2 de octubre de 2008, de la Universidad de Granada, por la que se convoca a concurso público contratos de investigación adscritos a Proyectos, Grupos y Convenios de Investigación.

Sección2. Autoridades y Personal
EmisorUNIVERSIDADES
Rango de LeyResolución

La Universidad de Granada convoca a concurso público Contratos de Investigación adscritos a Proyectos, Grupos y Convenios de Investigación.

La presente convocatoria se regirá tanto por sus normas propias como por las especificas que figuran contenidas en los Anexos de esta Resolución.

Forma de provisión: La forma de provisión será el concurso de méritos, a través de la valoración de los requisitos generales, expediente académico y currículum, y los específicos detallados en el anexo correspondiente.

Requisitos de los solicitantes: Podrán solicitar estos Contratos quienes ostenten las condiciones académicas o de titulación requeridas en los subprogramas que figuran como anexos de esta Resolución.

Carácter del contrato: Los contratos tendrán carácter temporal y se realizarán preferentemente bajo la modalidad de «contrato de trabajo para la realización de un proyecto de investigación», al amparo de lo que establece el artículo 15 del Texto Refundido del Estatuto de los Trabajadores, y demás normas concordantes.

El disfrute de un contrato, cuando lo sea a tiempo completo, al amparo de esta convocatoria es incompatible con cualquier otra beca o ayuda financiada con fondos públicos o privados españoles o comunitarios, así como con sueldos o salarios que impliquen vinculación contractual o estatutaria del interesado, salvo los contratos derivados de la aplicación del art. 83 de la Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades, o del art. 11.2 de la Ley de Fomento y Coordinación General de la Investigación Científica y Técnica (Ley 13/1986, de 14 de abril).

La concesión del contrato no implica por parte de la Universidad de Granada ningún compromiso en cuanto a la posterior incorporación del interesado a su plantilla.

Cuantía del contrato: La cuantía de los contratos está especificada en cada uno de los anexos. El contrato implicará además el alta en el Régimen General de la Seguridad Social.

Efecto del contrato: Los contratos surtirán efecto desde la fecha en que se perfeccionen, a través de la firma de los interesados y de la Sra. Vicerrectora de Política Científica e Investigación de la Universidad de Granada, como representante de la misma, por lo que las Comisiones de Valoración no podrán determinarla en sus resoluciones.

Duración del contrato: La duración del contrato será la establecida en el correspondiente anexo de la convocatoria. Podrán preverse prórrogas, pero en ningún caso la vigencia del contrato prorrogado podrá exceder la duración del proyecto de investigación al que se adscribe, con el límite máximo de cinco años.

El contratado podrá obtener contratos en distintas convocatorias; no obstante, el período máximo acumulado que podrá disfrutar será, asimismo, de cinco años.

Obligaciones del trabajador: Se especificarán en el contrato de trabajo que se suscriba.

Solicitudes: Los candidatos deberán presentar su solicitud en el modelo normalizado establecido, en el Registro General de la Universidad o en cualquiera de los lugares previstos en la Ley de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, dirigida a la Vicerrectora de Política Científica e Investigación, dentro de los diez días naturales siguientes a la publicación de la presente convocatoria en el BOJA, acompañada de la siguiente documentación:

- Currículum vitae.

- Fotocopia del DNI o equivalente para los ciudadanos de la Unión Europea, o tarjeta de residente del solicitante en caso de naturales de otros países.

-Titulo o resguardo de haberlo solicitado y certificación académica oficial, en la que figuren detalladas las asignaturas y calificaciones obtenidas en sus estudios en la Universidad.

- Resto de méritos debidamente documentados en función de los requisitos de la convocatoria específica.

El impreso de solicitud está disponible en la siguiente dirección: http://invest.ugr.es/personal/.

Criterios de valoración: La Comisión valorará con carácter general:

- Expediente académico.

- Experiencia profesional relacionada con los requisitos de la convocatoria específica.

- Otros méritos acreditados documentalmente.

Cofinanciación con cargo a FEDER: Los contratos convocados en los Anexos 1, 2, 3, 4, 7, 8, 9, 10, 11, 12, 13, 14, 15, 16, 18, 19, 20, 21, 23, 24, 25 y 26 están cofinanciados con Ayudas del Fondo Europeo de Desarrollo Regional (FEDER).

Comisión Evaluadora de las solicitudes. La Comisión Evaluadora estará constituida por:

- Sra. Vicerrectora de Política Científica e Investigación.

- Sra. Secretaria General.

- 1 miembro de la Comisión de Investigación.

- 2 miembros (como máximo) propuestos por el responsable del Proyecto, Grupo, Contrato o Convenio y que figurarán relacionados en la convocatoria específica.

En los contratos o becas gestionados a través de la Oficina de Transferencia de Resultados de Investigación (OTRI) se sustituirá el miembro de la Comisión de Investigación por el Director de la OTRI, asimismo se hará con los contratos o becas gestionados a través de la Oficina de Proyectos Internacionales, apareciendo el Director de la OFPI.

El resultado de esta convocatoria se hará público en la página web del Vicerrectorado de Política Científica e Investigación. Los solicitantes que no obtengan contrato ni aparezcan relacionados como suplentes en el acta de Resolución, podrán retirar la documentación aportada en el plazo de un mes desde la publicación del acta. La documentación que no se retire en dicho plazo, podrá ser destruida.

Granada, 2 de octubre de 2008.- El Rector, Francisco González Lodeiro.

ANEXO 1

1 contrato de Investigación adscrito al Proyecto de Investigación «Mecanismos de control del conflicto cognitivo y emocional: Una aproximación desde la neurociencia cognitiva», Ref. SEJ2007.63247 (Ref. 2039)

Investigador responsable: Don Pío Tudela Garmendia.

Funciones del contratado: Programación y realización de experiementos comportamentales con utilización de técnicas de electroencefalografía de alta densidad en el campo de investigación de la atención y la memoria.

Requisitos de los candidatos: Licenciado en Psicología con Diploma de Estudios Avanzados.

Condiciones del contrato:

- Cantidad bruta mensual a retribuir: 706,8 euros (incluida la parte proporcional de pagas extraordinarias).

- Horas semanales: 20 horas.

- Duración: 6 meses (prorrogable).

Criterios de valoración: Se valorará su expediente de postgrado y su experiencia en la programación, realización y análisis de datos de experimentos comportamentales con utilización de técnicas de electroencefalografía de alta densidad. Experiencia en programación (E-prime), conocimiento de técnicas de electroencefalografía y en técnicas de análisis estadístico.

Miembros de la Comisión: Pío Tudela Garmendia.

ANEXO 2

1 contrato de Personal Técnico adscrito al Proyecto de Excelencia PO7-SEJ-02613. IP: Cándida Castro (Ref. 2040)

Investigador responsable: Doña Cándida Castro Ramírez.

Funciones del contratado:

- Investigación Experimental en Psicología y Seguridad Vial, que conlleve la elaboración del trabajo de tesis doctoral.

- Formación en Psicología Experimental.

- Divulgación científica de la investigación, fundamentalmente, publicación de artículos relacionados con la tesis, y divulgación en foros científicos de los trabajos realizados.

Requisitos de los candidatos: Licenciado en Psicología.

Condiciones del contrato:

- Cantidad bruta mensual a retribuir: 1.611,86 euros (incluida la parte proporcional de pagas extraordinarias).

- Horas semanales: 40 horas.

- Duración: 12 meses (prorrogable).

Criterios de valoración:

- Formación en Ergonomía, Psicología y Temas de Tráfico, y Seguridad Vial. Alta motivación por trabajar y formarse en un área de conocimiento relacionada con la psicología del tráfico.

- Conocimientos de informática y otros dispositivos tecnológicos.

- Conocimientos acerca de procesos de percepción, atención y memoria.

- Manejo de tecnología psicofisiológica (EEG, ECG y movimientos oculares).

- Conocimiento de la Metodología Experimental y Correlacional (estudios de opinión y actitudes) Capacidad de divulgación científica de investigación en seguridad vial.

Miembros de la Comisión: Cándida Castro Martínez.

ANEXO 3

1 contrato de Investigación adscrito al Grupo de Investigación «Nutrición y alimentación de peces» RNM-156 (Ref. 2041)

Investigador responsable: Don Manuel de la Higuera González.

Funciones del contratado: Trabajos de investigación relacionados con la nutrición, la alimentación y el metabolismo de peces de piscifactoría.

Requisitos de los candidatos: Licenciado en Biología.

Condiciones del contrato:

- Cantidad bruta mensual a retribuir: 1.000 euros (incluida la parte proporcional de pagas extraordinarias).

- Horas semanales: 40 horas.

- Duración: 6 meses (prorrogable).

Criterios de valoración:

- Experiencia previa, tanto teórica como práctica, en la actividad a desarrollar: técnicas de valoración de dietas, trabajo con peces (estanques y jaulas), técnicas de análisis bioquímico.

- Disponibilidad para viajar (permiso de conducir, vehículo propio).

Miembros de la Comisión:

- Dra. Ana Sanz Rus (Universidad de Granada).

- Dra. María del Carmen Hidalgo Jiménez (Universidad de Granada).

ANEXO 4

1 contrato de Investigación adscrito al Grupo de Investigación «Calidad en química analítica alimentaria, ambiental y clínica (CQAC3)» FQM-302 (Ref. 2042)

Investigador responsable: Doña Ana María García Campaña.

Funciones del contratado...

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