Resolución de 6 de noviembre de 2009, de la Dirección General de Trabajo y Seguridad Social, por la que se ordena la inscripción, depósito y publicación del Convenio Colectivo de la Empresa Randols Multiservicios, S.L.

Extracto


Resolución de 6 de noviembre de 2009, de la Dirección General de Trabajo y Seguridad Social, por la que se ordena la inscripción, depósito y publicación del Convenio Colectivo de la Empresa Randols Multiservicios, S.L.

Visto el texto del Convenio Colectivo de la Empresa Randols Multiservicios, S.L. (Cód. 7101522), recibido en esta Dirección General de Trabajo y Seguridad Social en fecha 28 de octubre de 2009, suscrito por la representación de la empresa y la de los trabajadores, con fecha 7 de julio de 2009 y de conformidad con lo dispuesto en el artículo 90.2 y 3 del Texto Refundido del Estatuto de los Trabajadores, Real Decreto 1040/81, de 22 de mayo, sobre Registro y Depósito de Convenios Colectivos de Trabajo, Real Decreto 4043/1982, de 29 de diciembre, sobre traspaso de competencias y Decreto del Presidente 3/2009 de 23 de abril, sobre reestructuración de Consejerías en relación con el Decreto 170/2009, de 19 de mayo, por el que se establece la estructura orgánica de la Consejería de Empleo y del Servicio Andaluz de Empleo, esta Dirección General de Trabajo y Seguridad Social,

RESUELVE

Primero. Ordenar la inscripción del Convenio Colectivo en el Registro de Convenios Colectivos de Trabajo de ámbito interprovincial con notificación a la Comisión Negociadora.

Segundo. Remitir un ejemplar del mencionado Convenio al Consejo Andaluz de Relaciones Laborales para su depósito.

Tercero. Disponer la publicación de dicho Convenio en el Boletín Oficial de la Junta de Andalucía.

Sevilla, 6 de noviembre de 2009.- El Director General, Juan Márquez Contreras.

I CONVENIO COLECTIVO DE RANDOLS MULTISERVICIOS, S.L.

2009-2010

CAPÍTULO I. EXTENSIÓN Y EFICACIA.

?Artículo 1. Ámbito de aplicación.

?Artículo 2. Ámbito territorial.

?Artículo 3. Ámbito temporal.

?Artículo 4. Denuncia.

CAPÍTULO II. ABSORCIÓN Y COMPENSACIÓN.

?Artículo 5. Absorción y compensación.

?Artículo 6. Garantía personal.

?Artículo 7.

CAPÍTULO III. COMISIÓN PARITARIA.

?Artículo 8.

CAPÍTULO IV. PRINCIPIOS GENERALES.

?Artículo 9. Principios generales.

?Artículo 10. Normas.

CAPÍTULO V. PRESTACIÓN DEL TRABAJO.

?Artículo 11. Prestación del trabajo.

?Artículo 12. Confidencialidad.

CAPÍTULO VI. CONTRATACIÓN.

?Artículo 13. Clases de Contratos.

CAPÍTULO VII. CLASIFICACIÓN PROFESIONAL.

?Artículo 14. Clasificación según la función.

?Artículo 15. Clasificación general.

?Artículo 16. Funciones.

CAPÍTULO VIII. NORMAS.

?Artículo 17. Normas generales.

?Artículo 18. Período de prueba.

?Artículo 19. Reconocimiento médico y seguridad y salud laboral en el trabajo.

CAPÍTULO IX. ASCENSOS.

?Artículo 20. Ascensos y provisión de vacantes.

CAPÍTULO X. LUGAR DE TRABAJO Y ASIGNACIÓN.

?Artículo 21. Lugar de trabajo.

Artículo 22. Asignación de categoría a los puestos de trabajo.

?Artículo 23. Escalafones.

?Artículo 24. Destacamentos.

?Artículo 25. Desplazamientos.

?Artículo 26. Dietas.

CAPÍTULO XI. JORNADA, HORAS Y VACACIONES.

?Artículo 27. Trabajos de superior e inferior categoría.

?Artículo 28. Jornada de trabajo y descanso.

?Artículo 29. Horas extraordinarias.

?Artículo 30. Modificaciones de las condiciones de trabajo.

?Artículo 31. Navidad y fin de año.

?Artículo 32. Vacaciones.

?Artículo 33. Licencias y excedencias.

?Artículo 34. Licencia de los representantes de los trabajadores.

?Artículo 35. Excedencia.

?Artículo 36. Permisos sin sueldo y traslado voluntario.

CAPÍTULO XII. FALTAS Y SANCIONES.

?Artículo 37. Faltas y sanciones.

?Artículo 38. Faltas leves.

?Artículo 39. Faltas graves.

?Artículo 40. Faltas muy graves.

?Artículo 41. Sanciones.

?Artículo 42. Prescripción.

?Artículo 43. Abuso de autoridad.

CAPÍTULO XIII. PRESTACIONES SOCIALES.

?Artículo 44. Prestaciones sociales.

?Artículo 45. Compensación en los supuestos de Incapacidad Temporal.

CAPÍTULO XIV. DERECHOS SINDICALES.

?Artículo 46. Derechos sindicales.

CAPÍTULO XV. RETRIBUCIONES.

?Artículo 47. Retribuciones.

?Artículo 48. Estructura salarial.

CAPÍTULO XVI. VARIOS.

?Artículo 49. Contrato de ...

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